«Регресс» по профессиональному заболеванию (часть 1)

Кривой Рог является одним из крупнейших промышленных городов нашей страны. Жителям нашего города, особенно работникам наших промышленных предприятий, знакома такая тема как получение «регресса» в случае утраты профессиональной трудоспособности, а точнее – получение страховых выплат в случае потери профессиональной трудоспособности на основании заключения МСЭК (медико – социальная экспертная комиссия).

Читайте статью «Жалобы на медицинских работников».

Сразу отметим, что в дальнейшем под Потерпевшим мы будем понимать работника, который работает по трудовому договору на предприятии, и который получил профессиональное заболевание на таком предприятии, включая тех рабочих, которые устанавливают наличие такого заболевания.

Что такое «регресс» в понимании профессионального заболевания? Это страховые выплаты, которые осуществляет Фонд социального страхования Потерпевшему на основании установления степени потери трудоспособности Потерпевшего, в связи с получением им профессионального заболевания.

В связи с неосведомленностью Потерпевших в процедуре получения «регресса», «Правовой центр – Гарант» решил начать рассмотрение такой значительной и важной темы для нашего города. В сегодняшней статье мы рассмотрим общие положения этой темы.

Какие этапы получения «регресса»?

Потерпевший должен получить заключение специализированного медицинского заведения (научно-исследовательского института профпатологии или его отделения) о профессиональном характере заболевания.

1. В дальнейшем, Работодателем Пострадавшего составляется акт расследования профессионального заболевания.

2. После этого, лечебно – профилактическое учреждение, работодатель, профсоюзный орган работодателя, рабочий орган исполнительной дирекции Фонда, суд или прокуратура дает направление в орган МСЭК для дальнейшего установления степени утраты трудоспособности за наличие профессионального заболевания.

3. МСЭК совместно с Фондом предоставляет заключение об установлении степени утраты такой трудоспособности. Следует отметить, что степень утраты профессиональной трудоспособности устанавливается в пределах от 5 до 100 процентов.

Учитывая вышеуказанные документы, Фонд устанавливает страховые выплаты.

Конечно, сумма таких ежемесячных выплат зависит от установленной степени утраты профессиональной трудоспособности, указанной в пункте 4 настоящей статьи.

Продолжение читайте в следующей статье, в которой мы подробно рассмотрим вышеуказанные этапы.

Автор статьи

ЮРИСТ ОТДЕЛА ПО РАБОТЕ С ЮРИДИЧЕСКИМИ И ФИЗИЧЕСКИМИ ЛИЦАМИ

Ольга Богданова

DSCN2347 - копия
Твит

Добавить комментарий

Ваш электронный адрес не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*