Как действовать работнику в случае невыплаты заработной платы?

В соответствии со ст. 43 Конституции Украины право на своевременное получение вознаграждения за труд защищается законом. Работник имеет право на оплату своего труда в соответствии с актами законодательства и коллективного договора на основании заключенного трудового договора (ст. 21 Закона Украины «Об оплате труда»). В украинском государстве гарантии оплаты труда предусмотрены на законодательном и конституционном уровне, а в случае возникновения трудовых споров суды достаточно часто принимают решения в пользу работников. Однако, несмотря на это, достаточно часто...

Привлечение работников к дисциплинарной ответственности

По предписаниям ст.139 КЗоТ Украины работники обязаны работать честно и добросовестно, своевременно и точно выполнять распоряжения собственника или уполномоченного им органа, соблюдать трудовую и технологическую дисциплину, требования нормативных актов об охране труда, бережно относиться к имуществу собственника, с которым заключен трудовой договор. Из содержания указанной нормы следует, что законодательство призывает работников должным образом выполнять обязанности, возложенные трудовым договором и правилами внутреннего трудового распорядка той или иной организации. При этом за нарушение таких обязанностей законодательство устанавливает...

Доступность бесплатной правовой помощи

Законом Украины «О бесплатной правовой помощи» (далее – Закон) предусмотрена возможность получения гражданами бесплатной правовой помощи следующих видов: - первичная правовая помощь; - вторичная правовая помощь. Вам может быть интересна статья «С 1 января в Украине резко выросли ставки судебного сбора». Первичная правовая помощь – предоставление консультаций, составления заявлений и прочих не процессуальных документов. Такую помощь могут получить все без исключения лица, находящиеся под юрисдикцией Украины. Вторичная правовая помощь – составление процессуальных документов, защита и...

Минимальная заработная плата в 3200 гривен: правовые последствия

События последних дней, а именно принятие государственного бюджета на 2017 год, оставляют больше вопросов, чем ответов. Самые ярые обсуждения касаются минимальной заработной платы. И хоть Закон Украины «О государственном бюджете» уже принят, некоторые моменты все еще неизвестны. Забегая наперед стоит отметить, что экономическую составляющую мы оставим в стороне, взяв во внимание лишь основные моменты, которые касаются правовой стороны. Читайте также: налог на недвижимость Также не стоит забывать о наемных рабочих. Теперь для нанимателя наемный труд...