Звільнення за власним бажанням без відпрацювання

У зв’язку з численним зверненнями до «Правового центру Гарант» з питань, щодо порядку звільнення за власним бажанням, ми вирішили зупинитися на цій темі детальніше. За загальним правилом, звільненню за власним бажанням передує відповідне письмове попередження роботодавцеві за два тижні (тобто заява про звільнення за власним бажанням). Щодо відпрацювання двох тижнів до дати звільнення, то це відбувається лише за наполяганням роботодавця та при відсутності поважних причин працівника для звільнення без такого відпрацювання. Міністерство соціальної політики у...

Невиплата заробітної плати. Що робити, куди звертатися?

На жаль, все частіше доводиться стикатися працівникам різних підприємств з незаконним звільненням і повним порушенням їх прав. У зв'язку з незнанням деяких норм українського законодавства, працівники часто піддаються на поводу свого роботодавця, тим самим піддаючи себе до абсолютного беззаконня по відношенню до них. Стаття 116 КЗпП говорить нам про те, що в день звільнення роботодавець зобов'язаний провести розрахунки з працівником по заробітній платі. У разі, якщо працівник в день звільнення не перебував на робочому місці,...