Відповідно до ст. 43 Конституції України право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом. Працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного трудового договору (ст. 21 Закону України «Про оплату праці»). В українській державі гарантії оплати праці передбачені на законодавчому та конституційному рівні, а в разі виникнення трудових суперечок суди досить часто приймають рішення на користь працівників. Однак, незважаючи на це, досить часто роботодавці нехтують...

За приписами ст.139 КЗпП України працівники зобов’язані працювати чесно і сумлінно, своєчасно і точно виконувати розпорядження власника або уповноваженого ним органу, додержувати трудової і технологічної дисципліни, вимог нормативних актів про охорону праці, дбайливо ставитися до майна власника, з яким укладено трудовий договір. Зі змісту зазначеної норми вбачається, що законодавство закликає працівників належним чином виконувати обов’язки, покладені трудовим договором та правилами внутрішнього трудового розпорядку тієї чи іншої організації. При цьому за порушення таких обов’язків законодавство встановлює можливість...